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企業(yè)概況

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

新聞中心

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

產(chǎn)業(yè)布局

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企業(yè)文化

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人力資源

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社會(huì)責(zé)任

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黨建之窗

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聯(lián)系我們

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協(xié)同創(chuàng)效,精益提質(zhì)!柳鋼集團(tuán)召開2026年工作務(wù)虛會(huì)

發(fā)布日期:2026-01-13

發(fā)布者:柳鋼集團(tuán)

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開局關(guān)乎全局,謀遠(yuǎn)決定未來。1月12日、13日,柳鋼集團(tuán)召開以“協(xié)同創(chuàng)效·精益提質(zhì)”為主題的2026年工作務(wù)虛會(huì),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神,全面落實(shí)中央、自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神及關(guān)于推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要部署,立足集團(tuán)實(shí)際,研判當(dāng)前形勢(shì),系統(tǒng)謀劃2026年“協(xié)同創(chuàng)效年”活動(dòng),全力推動(dòng)集團(tuán)在“十五五”起步之年邁好第一步,為柳鋼集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)李斌、閻駿、韓宗桂、張錦奎、唐天明、陳海、盧春寧、沈敏、王琪、劉紅新,總經(jīng)理助理熊小明、金闖,外部董事劉旭以及全體中層正職干部、部分中層副職干部參加會(huì)議。集團(tuán)特聘顧問、精益管理專家、柔性引進(jìn)專家人才到會(huì)指導(dǎo)。

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集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李斌在講話中指出,2026年是柳鋼集團(tuán)“協(xié)同創(chuàng)效年”,也是“中期調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”承上啟下的關(guān)鍵一年,開好局、起好步,意義重大、至關(guān)重要。此次務(wù)虛會(huì)通過“思想破冰”引領(lǐng)發(fā)展“破局”,在反復(fù)研討碰撞中凝聚了智慧,形成了站位有高度、靶向有準(zhǔn)度、措施有力度的成果。各單位廣大干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想行動(dòng),胸懷共建共享鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈這一宏闊愿景,錨定打造一流的鋼鐵全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)生命體這一核心定位,確立構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)型發(fā)展取得新突破、產(chǎn)業(yè)實(shí)力實(shí)現(xiàn)新跨越、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)新格局、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量達(dá)到新水平”四大關(guān)鍵躍升這一目標(biāo)體系,全力構(gòu)建“科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新協(xié)同,服務(wù)創(chuàng)新助力,精益管理提質(zhì),AI應(yīng)用賦能,資本運(yùn)營(yíng)支撐”的發(fā)展新格局,堅(jiān)定不移推進(jìn)“六化”(高端化、智能化、綠色化、高效化、特色化、國(guó)際化)發(fā)展,加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力,開辟具有柳鋼集團(tuán)特色的發(fā)展新路徑,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢(shì)更足的高質(zhì)量發(fā)展之路。李斌指出,要堅(jiān)持“協(xié)同創(chuàng)效”助力發(fā)展“躍升”,將實(shí)干篤行轉(zhuǎn)化為開局向新之力。以“協(xié)同創(chuàng)效年”活動(dòng)為抓手,在思想行動(dòng)上統(tǒng)一、落實(shí)落地上發(fā)力,把準(zhǔn)協(xié)同創(chuàng)效方向,穩(wěn)固高質(zhì)量協(xié)同根基,釋放創(chuàng)效倍增效應(yīng)。通過強(qiáng)化“縱向貫通、橫向聯(lián)通、內(nèi)外融通、資源暢通、產(chǎn)業(yè)鏈通”,努力創(chuàng)造極致效率、極致效益,為企業(yè)“十五五”高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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李斌強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持“固本培元”保障發(fā)展“致遠(yuǎn)”,將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持黨建領(lǐng)航,把穩(wěn)思想之舵,堅(jiān)持人才筑基,激活智力引擎,堅(jiān)持精益強(qiáng)基,提升治理效能,堅(jiān)持文化浸潤(rùn),凝聚精神共識(shí),堅(jiān)持廉潔固本,筑牢防腐堤壩,構(gòu)筑全方位、立體化、閉環(huán)式的堅(jiān)強(qiáng)保障體系,為柳鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展破浪前行、行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供最根本、最持久、最堅(jiān)實(shí)的支撐。

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集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理閻駿在會(huì)上以《縱深推進(jìn)精益管理,構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)效格局》為題,圍繞柳鋼精益管理緊迫性與必要性、跨行業(yè)實(shí)踐與借鑒、階段性成效與挑戰(zhàn)等五個(gè)方面作了深入淺出的專題授課,對(duì)今年“協(xié)同創(chuàng)效年”縱深推進(jìn)精益管理提出了具體要求。

閻駿指出,精益轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是思維與行為的變革,是一場(chǎng)持久戰(zhàn)。當(dāng)前,柳鋼集團(tuán)正處在從“思想破冰與基礎(chǔ)重塑期”向“方法導(dǎo)入與流程變革期”邁進(jìn)的“戰(zhàn)略隘口”,核心任務(wù)是依靠系統(tǒng)與機(jī)制的力量,實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀“試點(diǎn)”到全面“復(fù)刻”的跨越。全體干部職工要以“協(xié)同創(chuàng)效年”為抓手,強(qiáng)化精益賦能,深化理念認(rèn)知,構(gòu)建完善精益管理長(zhǎng)效機(jī)制,聚焦全價(jià)值鏈精益覆蓋與數(shù)智深度融合,實(shí)施柳鋼精益人才隊(duì)伍“金種子”計(jì)劃,強(qiáng)化多基地協(xié)同聯(lián)動(dòng),以時(shí)不我待的緊迫感,求真務(wù)實(shí)、精益求精的工作作風(fēng),為集團(tuán)“十五五”開好局、起好步凝心聚力。

會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記韓宗桂主持。

會(huì)上,集團(tuán)全體高中層干部分成五個(gè)專題研討小組,圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“六化”發(fā)展、深化精益全鏈條協(xié)同、聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域改革攻堅(jiān)、深化多基地協(xié)同互補(bǔ)、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)與廉政保障五大專題,展開了一場(chǎng)跨層級(jí)、跨領(lǐng)域、跨專業(yè)的“思辨攻堅(jiān)”。


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